无论有没有复试机会,你都要做好复试的准备!这是参加复试的关键.你一定要对自己所应聘的职位有了一定的了解和建议,因为老板不喜欢问为什么的员工,而是可以拿来就干活的员工，或者可以向上司提出建设性建议的员工(不过要视企业文化而定).你可以在适当的时候,发一条短信给招聘主管,一是感谢上次的面试,二可以从侧面了解一下最近老板是不是很忙,能否安排面试等等.我觉得你还是比较看好的,不过薪酬待遇你一定要问清楚了,这很关键.
