事实劳动关系同样受法律保护，可以向当地的劳动部门举报，也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
其实 以我的观点，你要是为了这个试用期到转正期的工资而打官司，会有两个可能：一是你拿了很少的钱 工作也没了 再一个是：你钱没拿到 公司也呆不下去了有的时候申张正义是好的，但是你要看你能不能去承受申张正义讨回公道的后果！有理性的吃亏 …… 21世纪中国的处世方法！
去告吧！！
最多补你一个月工资喊你走人，
上班就要听老板的话！这样老板觉得你是个可塑造的人才自然就给你涨工资了。呵呵~~~
这个没有道理可讲的。真的很无奈。我也遇到过类似的问题。但是忍下来了。不过真的，如果可以找到其他公司，那就换，爷不伺候了。
要告就得要有证据哦
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