怎样能让你的人缘好

要让一个人信任你，首先要学会聆听，做一个好的听众很重要，要回聆听要会安慰人，要知道他一旦诉苦就是在求安慰，无论男女。
要学会道歉，也就是适时地示弱，道歉不一定是你错，示弱不一定就是真的弱。这样有时候会更容易维持朋友间的感情，但是那种你退一步他进三步的朋友没必要。
要学会幽默，一个幽默的人到哪里都受欢迎，这是真的比珍珠还真。小编就喜欢幽默的男生，但是幽默是幽默不是不要脸啊。
最后要经常的跟别人聊天，切忌不管是谁的舌根都不要嚼。因为背后说一人会设计到一群人，这个是个很恐怖的事情，不要做。
第一是亲切。爱摆架子的人，人人看见都会敬而远之。能够随时随地放下身份地位，和其它人愉快相处，这样的人才让人由衷喜爱。不论是大官、大老板、大人物、大明星，乐于接近周围的人，随时保持快活的心情，愿意说些家常话，这种和自己家人一样的亲切态度，往往使人乐于接近，而且发自真心地受到吸引。
第二点是开朗。每天开开心心的人，谁见了都会喜欢。脸上带着笑容，与他见面也会觉得自己变愉快，这种乐观的态度心情不自觉的就会感染到身旁的人，大家不由自主的就会想找他接近。
第三点是热心。在团体中热心的人，总会得到别人的尊敬。很多人为了一些小事，怕麻烦，只会一味的推托，总是觉得为什么是我来做，总是怕吃亏，这样的人是不易受欢迎的。热心的人，很多大家正需要帮忙时，他会挺身而出来做；有时会不计较自己损失的利益来造福大众，这样的人，我们往往会对他的所作所为感到感谢，感到敬重他。
第四点是幽默。会说笑逗大家开心的人，去哪儿都占了上风。人人都喜爱开心果，谁爱愁眉苦脸呢？虽然或许他们背后有满腹苦水，但是面对大家时还是把欢笑带出来，谁能不爱他们呢？
第五点是好看。丑陋的人里面，也有讨人喜欢的，不过生得好看，到处都占一点便宜吧！这是不可否认的事实。诗人说：“美是永恒的喜悦。”喜欢美好的事物，本来是人的天性，美丽的人，到处被人簇拥着，也就是这种天性的反映。外表、打扮、穿着能让人觉得赏心税目，也是吸引人的重要条件呢！
而另外两个很重要的条件就是“人缘”与“亲和力”。总是会有一些人生来就带有一种特质，人缘就是特别好，大家提到他时就会有不一样的反应，所以如果你拥有一身好的条件，但人缘不好的话，还是失败的。而一些大官、明星，如果没有亲和力，只会摆架子，那样的人，虽然地位高或者知名度高，还是不算成功的。

重别人
俗话说:"种瓜得瓜，种豆得豆。"把这条朴素哲理运用到社会交往中，可以说，你处处尊重别人，得到的回报就是别人处处尊重你，尊重别人其实就是尊重你自己。

有这样一个有趣的故事:一个小孩不懂得见到大人要主动问好、对同伴要友好团结，也就是缺少礼貌意识。聪明的妈妈为了纠正他这个缺点，把他领到一个山谷中，对着周围的群山大喊:"你好，你好。"山谷回应:"你好，你好。"妈妈又领着小孩喊:"我爱你，我爱你。"不用说，山谷也喊道:"我爱你，我爱你。"小孩惊奇地问妈妈这是为什么，妈妈告诉他:"朝天空吐唾沫的人，唾沫也会落在他的脸上;尊敬别人的人，别人也会尊敬他。因此，不管是时常见面，还是远隔千里，都要处处尊敬别人"。小孩朦朦胧胧地明白了这个大道理。

乐于助人
人是需要关怀和帮助的，尤其要十分珍惜在自己困境中得到的关怀和帮助，并把它看成是"雪中送炭"，视帮助者为真正的朋友、最好的朋友。

马克思在创立政治经济学时，正是他在经济上最贫困的时候，恩格斯经常慷慨解囊帮助他摆脱经济上的困境。对此，马克思十分感激。当《资本论》出版后，马克思写了一封信表示他的衷心谢意:"这件事之所以成为可能，我只有归功于你!没有你对我的牺牲精神，我绝对不能完成那三卷的巨著。"两人友好相处，患难与共长达40年之久。列宁曾盛赞这两位革命导师的友谊"超过了一切古老的传说中最动人的友谊故事"。

帮助别人不一定是物质上的帮助，简单的举手之劳或关怀的话语，也许就能让别人产生久久的感动。如果你能做到帮助曾经伤害过自己的人，不但能显示出你的博大的胸怀，而且还有助于"化敌为友"，为自己营造一个更为宽松的人际环境。

心存感激
生活中，人与人的关系最是微妙不过，对于别人的好意或帮助，如果你感受不到，或者冷漠处之，因此生出种种怨恨来也是有可能的。

经常想一想:你在工作中觉得轻松了，说不定就是有人在为你负重;你在享受生活赐予的甜蜜时，说不定有人在为你付出辛劳……生活在社会大群体里的你我，总会有人为你担心，替你着想。享受着感情雨露的人们不要做"马大哈"，常存一份感激之心，就会使人际关系更加和谐。情感的纽带因为有了感激，才会更加坚韧;友谊之树必须靠感激来滋养，才会枝繁叶茂。

王老师在自己就职的学校里很有人缘，威信颇高，有人问他原因时，王老师讲:"古人说，'滴水之恩当以涌泉相报'，我虽做不到这一点，但我始终坚持'投之以桃，报之以李'，时时处处想着别人，感激别人。"王老师道出了为人的真谛。因为有了感激，你才会成为一个好同事，好朋友，好家人。

同频共振
俗语说:"两人一般心，有钱堪买金;一人一般心，无钱堪买针。"声学中也有此规律，叫"同频共振"，就是指一处声波在遇到另一处频率相同的声波时，会发出更强的声波振荡，而遇到频率不同的声波则不然。人与人之间，如果能主动寻找共鸣点，使自己的"固有频率"与别人的"固有频率"相一致，就能够使人们之间增进友谊，结成朋友，发生"同频共振"。

共鸣点有哪些呢?比如说:别人的正确观点和行动、有益身心健康的兴趣爱好等等，都可以成为你取得友谊的共鸣点、支撑点，为此，你应响应，你应沟通，以便取得协调一致。当别人飞黄腾达、一帆风顺时，你应为其欢呼，为其喜悦;当别人遇到困难、不幸时，你应把别人的困难、不幸当作你自己的困难和不幸……这些就是"同频共振"的应有之义。

在某学校里，秦红和苏仪是一对要好的朋友。她们经常穿相近的服装，经常一起去散步，经常一块去打球……可以说俩人形影不离，同吃同住，保持默契，相互支持;夸张地说，俩人是同甘共苦，"同频共振"。这些，不仅是两人为一对要好朋友的表象，而且也是两人成为要好朋友的原因。

如何培养好人缘

生活中我们面对亲戚朋友还是同学同事，都是需要培养好人缘的，只有获得人们的认可和信赖，我们的人缘也会越来也好，这样也有利于我们的生活和工作。

那么如何培养好人缘呢？如何培养好人缘1真诚的态度。对到身边的人就要保持真诚的态度，我们做到了真诚，才会被对方所尊重，也会获得对方的真诚态度。从而提升彼此之间的关系友谊。

2大度胸怀。对于一些事情我们没必要斤斤计较，有时候可以适当的做出让步，这样就能被对方所欣赏，做人要大度，懂得包容。当然，这个包容也是有限度的，适当就好。

3乐观的态度。保持乐观会让我们每天的神采奕奕，这样也会被人们所关注，愿意与我们打交道，毕竟乐观的人精神气质都会显得很好，会无形中拉近与别人的距离。

4自己的能力。学习、工作还是生活，我们都应该不断去提升自己的能力。当我们拥有足够的能力和才华，才会吸引到别人，他们也愿意与我们成为朋友。从而提升人缘。

5乐于帮助别人。遇到朋友有困难，同事有问题，我们可以积极的去帮助对方。这样不仅可以加深彼此的感情，还会被对方更加的尊重和认可。从而形成好的人缘。

6学会拒绝。好人缘不是一味的付出，一味的对别人好。有时候我们也是需要讲原则的。所以，不要为了培养好人缘而失去原则，懂得分辨是非，学会拒绝。这样才能真正意义上获得好人缘。

以上就是关于如何培养好人缘的简单介绍了，其实帮助别人是自己力所能及，超出自己的能力范围就要慎重思考了，否则会让自己的生活变得尴尬。


【1】投其所好

面对新工作、新同事，很多人会感到不适应甚至焦虑，这是陌生环境带来的恐惧感。事实上，人们对那些自己喜欢或者跟自己类似的人，会更加信任，也更愿意对他们敞开心扉。

在交谈中，人们总是乐于被他们喜欢的人说服。高明的劝说者则善于利用这个原理并由此建立联系， 让对方在交谈中感到轻松自在。具体怎么做呢？

1. 寻找共同点

有一则笑话是这样讲的：

屎壳郎去和蚊子相亲，它问：“你是做什么的？”蚊子答：“我是护士，打针的。”

屎壳郎哈哈大笑：“缘分啊，俺是祖传中医， 捏药丸的。”

这则笑话中，屎壳郎巧妙地运用了「职业共同」化解了两者之间的尴尬和陌生。

除了「身份共同」，类似的「兴趣共同」、「境遇共同」也能迅速拉近两人的距离，尤其是初次见面的时候。

2. 让对方感到 ta 自己很重要

受人重视是人性中最深切的渴望，每个人都希望得到周围人的认可。想要别人怎么对待你，那你就要用相同的方式对待他人。

让对方感到自己很重要的方法很多，记住对方的名字就是其中之一。“战神”拿破仑每次遇见自己手下的军官，都能准确无误地叫出每一个人的名字，还能就他们参加过的某场战斗或军事调动展开话题，轻松聊起来。下属们大为吃惊，他们没有想到皇帝竟然对自己的情况知晓得那么清楚。

拿破仑始终认为记住对方的名字并非小事。为了做到这些，他背后下了很多功夫。直至今日，拿

破仑通过这种方式所体现出的对他人的尊重和重视依然为人称道。

站在对方角度思考问题，让对方觉得自己重要， 是解决很多人际问题的关键。

【2】利用稀缺

人们总想得到他们尚未拥有的东西，这是人的天性之一。

在一项实验中，研究人员在房间里设置了屏障， 并在屏障的两边放置了玩具。只要孩子们愿意，他们可以轻易地拿到另一边的玩具。然而，孩子们对屏障另一边的玩具并没有表现出任何兴趣。

相反，当屏障高度增加、拿到玩具的难度加大后，孩子们反而对屏障另一边的玩具表现出异常强烈的兴趣。

「稀缺」使得任何产品或服务的价值陡然增加。商品限量销售、明星亲笔签名得以被追捧，离不开其本身的稀缺性。

前面我们提到了「共性」可以消除陌生感。随着交情的深入，「稀缺性」会让你变得更有吸引力。这种「稀缺」指的是「信息或技能的不对称性」。举个例子，你对如何教育孩子很有一套，而对方刚好是对育儿常识一片茫然的新手父母。这时你的强项刚好填补了他的空缺，你就会变得更加有吸引力。

值得注意的是，与人相处切记两个准则：

1. 对自己要「扬长避短」，用你的特长解决对方的问题；看待他人，要「取长补短」，学习对方的可取之处。

2. 要把握「长处」与「短处」之间的转换。

一位青年口才很好，刚到新单位就张扬，生怕他人不知道。因此招来众多白眼，优点反而成了缺点。另一位青年口拙，到了是非之地，好坏不说，

结果被认为是不惹是非的明白人，缺点反而成了优点。

知己之短，学他人所长；以己之长，急他人所难。做到这两点，就能在习得新技能的同时，还让你越来越受欢迎。

【3】夸赞技巧

美国作家马克·吐温曾说：“只凭一句赞美的话， 我就可以充实地生活两个月。”成功的销售员就深 谙夸赞的奥妙，他们通常不吝对顾客表达自己的赞 美，让顾客在自己的溢美言辞中获得愉悦感，最后 忍不住要买买买。

怎么让你的夸奖更加真实可信呢？一个小技巧可以帮到你。

「FFC 法则」：felling-fact-compare ，一种集「感受-事实-比较」于一体的夸奖方式。

让我们来看一个简单的例子：“你的服务很棒！”这里只强调了一个 F-feeling，也就是感受。如果我们这样说：“你的服务很赞啊（感受）！每次我们 杯里的水剩得不多时，你就主动补上了（事实）。 其他人只会等我要求加水时，才过来帮忙（比较）。”

这样，是不是感觉更具体了呢？忽略了这 3 个元素中的任何一个，你的夸奖效果都会大打折扣。

如今社会分工的细化，让我们越来越专注于自己的领域，但很多事情，需要跨领域才能完成。富有成效的说服力是良好人际交往和自我价值实现的重要基础。真诚地打动他人，做一个有吸引力、受人欢迎的人会越来越必要。

总结一下，今天我们分享了三个打动他人、获得好人缘的法则，分别是：投其所好、利用稀缺和夸赞技巧。用好这三个法则，会让你在人际关系中展现更强的吸引力，轻松获得好人缘。